建投房地產(chǎn)公司指尖上的“微黨建” 激發(fā)黨建活力
建投房地產(chǎn)公司黨支部靈活運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式,發(fā)揮“鍵對(duì)鍵”的優(yōu)勢(shì),通過建立微信群、開設(shè)公眾號(hào)等方式加強(qiáng)指尖上的“微黨建”。廣大黨員干部通過手機(jī)一點(diǎn),就可隨時(shí)隨地參與學(xué)習(xí)、接受信息、交流思想,建言獻(xiàn)策,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的靈活性和效果,暢通了黨員干部溝通交流的渠道,實(shí)現(xiàn)黨員干部的良性互動(dòng),激發(fā)了黨建活力。
一是開設(shè)“微黨課”,增強(qiáng)黨員教育效果。作為學(xué)習(xí)教育的新陣地,“微課堂”有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)“集中學(xué)習(xí)”模式的不足,讓外勤人員特別是工地現(xiàn)場駐點(diǎn)辦公人員在支部組織學(xué)習(xí)時(shí)“不缺課、不掉隊(duì)”,方便了黨員干部及時(shí)閱讀學(xué)習(xí),提高了學(xué)習(xí)的效率和效果。同時(shí),有了“微黨建”這個(gè)平臺(tái),將線下教育拓展到線上,支部定期推送一些篇幅短、內(nèi)容精的黨建文章,大家利用空閑時(shí)間就可以輕松、快速的學(xué)習(xí)。
二是實(shí)施“微管理”,促進(jìn)黨員聯(lián)通互動(dòng)。針對(duì)房地產(chǎn)公司開發(fā)工程項(xiàng)目多,工作人員上班地點(diǎn)不集中、日?;?dòng)交流少等問題,公司黨支部將微信群、公眾號(hào)作為黨員日常管理的新陣地。黨支部可根據(jù)工作需要及時(shí)發(fā)布信息,黨員可以隨時(shí)在微信群中發(fā)表體會(huì)和感言,交流心得,并向黨組織提出意見建議,架起信息溝通的橋梁,實(shí)現(xiàn)了黨組織和黨員、黨員和黨員的“零距離”接觸。
三是打造“微服務(wù)”,凝聚公司發(fā)展合力。公司黨支部利用微信群認(rèn)真傾聽員工訴求,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),解決員工的急、難、愁問題。形成黨建工作的“服務(wù)網(wǎng)”,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和感召力。