南湖運營管理有限公司組織員工學習《五起“不作為、不擔當、亂作為”典型問題的通報》

    5月30日上午，南湖公園運營管理有限公司組織全體員工學習傳達了《關(guān)于五起“不作為、不擔當、亂作為”典型問題的通報》。通過五起典型問題通報的學習，使公司干部職工進一步提高了思想意識，起到了警示教育作用。
    會議強調(diào)，全體干部職工要在思想上充分認識到“四風”的危害性，黨員干部更要帶頭加強作風建設(shè)。要在行動上認真落實，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事業(yè)的濃厚氛圍，切實履行好崗位職責，將各項工作做到實處，為綠金淮北建設(shè)做出應有貢獻。