市建投集團(tuán)召開(kāi)新提職人員廉政談話會(huì)

    為增強(qiáng)新提職人員的廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，3月10日上午，市建投集團(tuán)在四樓會(huì)議室對(duì)新提任7名科級(jí)管理人員進(jìn)行了集體廉政談話。集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記王獻(xiàn)忠、黨委組織部副部長(zhǎng)余永明、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部副部長(zhǎng)趙明靈參加了此次談話會(huì)。
    會(huì)上，大家共同學(xué)習(xí)了《淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》和《市建投集團(tuán)禮金、禮品上交管理規(guī)定》文件精神，并進(jìn)行了集體廉潔承諾。新提職人員結(jié)合自身崗位實(shí)際依次作了表態(tài)發(fā)言。紀(jì)委書(shū)記王獻(xiàn)忠對(duì)新提職人員提出三點(diǎn)要求：一要對(duì)得起個(gè)人的收入。薪資是家庭收入的最主要來(lái)源，要珍惜這份收入，加倍努力工作，并牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，守住底線。二要對(duì)得起組織的培養(yǎng)。我們被提拔重用，除了個(gè)人努力外，更多的是組織的培養(yǎng)。要心懷感恩，把這種“感恩”的情感體現(xiàn)在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上；三要對(duì)得起家人的期待。此次提拔的中層管理人員，都處在承上啟下的年齡階段，肩負(fù)著更多的責(zé)任、更多的期待,要牢記“清廉是幸福的基石”理念，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。最后，還組織大家觀看了黨風(fēng)廉政教育專題片《算好人生幾筆賬》，并填寫了《廉政談話登記表》。