房地產(chǎn)黨支部“周度學(xué)習(xí)制度”提升員工素養(yǎng)

    為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，今年以來，房地產(chǎn)黨支部建立起周度學(xué)習(xí)制度，要求各部室項(xiàng)目強(qiáng)化執(zhí)行，提升員工理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為高水平建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程提供有力的思想文化支撐。
    在具體執(zhí)行過程中，房地產(chǎn)公司黨支部堅(jiān)持“按需培訓(xùn)，因材施教”的理念，通過內(nèi)部制度培訓(xùn)和外邀專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教育相結(jié)合的方式，為員工精心設(shè)置 “培訓(xùn)套餐”，滿足員工學(xué)習(xí)需求。今年以來，共組織開辦12場培訓(xùn)，參培人數(shù)累計(jì)達(dá)到206人次。