淮北市建投控股集團有限公司公開招聘1名工作人員公告

根據(jù)淮北市建投控股集團有限公司發(fā)展所需,現(xiàn)面向社會公開招聘紀檢監(jiān)察部紀檢監(jiān)察二室紀檢監(jiān)察員(工程審計方向)1。

一、招聘范圍

  集團系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名參加本次公開招聘。

二、資格條件

單位

名稱

 

需求人數(shù)

任職資格

崗位職責

招聘

崗位

集團公司

紀檢監(jiān)察部

1

1. 中共黨員(含預備黨員);

2. 年齡40周歲以下(1983年8月16日之后出生);

3. 大學本科及以上學歷,工程審計、工程造價及工程管理等相關(guān)專業(yè),具有二級造價師及以上資格證書;

4. 具有3年以上工程審計、造價咨詢及項目管理等工作經(jīng)驗;

5. 需經(jīng)常深入工地一線,主要從事現(xiàn)場勘察等工作。

1.負責制定集團公司及子公司工程成本控制管理方面制度流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2.負責工程項目預算、結(jié)算的審核,并參與工程項目竣工決算審計工作;

3.負責對工程進度款、圖紙設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證等單據(jù)資料審核,適時踏勘施工現(xiàn)場,檢查工程項目執(zhí)行情況;

4.參與指導集團公司及子公司工程項目招投標工作,并對招投標文件執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

紀檢監(jiān)察二室紀檢監(jiān)察員(工程審計方向)

應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認的相應(yīng)學歷;

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。
     有下列情形之一的,不得報考:
     1.現(xiàn)役軍人;
     2.經(jīng)相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
     3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
     4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
     5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

(一)報名。

1. 報名時間:20230824日至20230831

2. 報名方式:

郵箱報名:登錄市建投集團官網(wǎng)(m.hardergame.com)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi),發(fā)送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘崗位+姓名。

網(wǎng)站報名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應(yīng)職位,按相關(guān)要求進行網(wǎng)上投遞。

聯(lián)系電話:0561-3053320 3053058

3.報名所需資料:

(1)應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;

(2)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件;

(3)學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件;

(4)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;

(5)相關(guān)工作業(yè)績報告;

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團黨委組織部(人力資源部)對報名人員進行資格初審。審查后,確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。

(三)素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取筆試+面試的方式,委托第三方機構(gòu)進行,時間和地點另行通知。筆試采取答卷方式進行,分值為100分,主要測試報考人員履行職位職責所必備的基本知識、專業(yè)能力等。面試分值為100分,主要測試報考人員實際工作能力。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例,確定入圍面試人員。入圍面試人員達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定且不低于70,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試程序。

確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到達不到13的比例,取消招聘崗位。

(四)確定考察對象。報考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,總成績有2人及以上相同的,按面試成績從高分到低分確定考察人選。

(五)考察與體檢??疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾烊藛T到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢,體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

(六)討論通過??疾臁Ⅲw檢合格后,經(jīng)集團公司黨委研究決定擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進人員,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,集團外部人員予以解聘。

、工資待遇

受聘人員按照市建投集團薪酬標準執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話:0561-3053310

市建投集團應(yīng)聘人員報名表

市建投集團應(yīng)聘人員情況表