淮北市建投控股集團(tuán)有限公司內(nèi)部公開招聘3名駕駛員公告

根據(jù)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展所需,決定在集團(tuán)公司內(nèi)部公開招聘駕駛員3,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘范圍

本次面向市建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘工作人員。

二、公開招聘條件及資格范圍

序號(hào)

單位

需求量

任職資格

招聘崗位

1

集團(tuán)公司

辦公室

3

1. 取得C1及以上駕駛證件5年以上男性;2.年齡45周歲(含)以下,即197611日以后出生高中以上學(xué)歷,身體健康

3.政治素質(zhì)強(qiáng)、遵紀(jì)守法、品德端正、無(wú)犯罪記錄。

駕駛員

應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。
    有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    1.現(xiàn)役軍人;
    2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    4.近兩年年度考核中被確定基本稱職(基本合格)及以下等次的;
    5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
    6.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20211110日至20211116

2.報(bào)名方式:

登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)(m.hardergame.com)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi),發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘崗位+姓名。

聯(lián)系電話:0561-3053320  3053058

3.報(bào)名所需資料:

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;

(2)身份證、學(xué)歷、資格證書掃描件;

(3)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

(4)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

4.有關(guān)說(shuō)明:集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名由各單位預(yù)審、匯總后統(tǒng)一報(bào)送。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于1:3

(三)素質(zhì)測(cè)試。本次公開招聘素質(zhì)測(cè)試采取專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方式,集團(tuán)委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試分值100分,分別測(cè)試報(bào)考人員履行位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)際工作能力等方面。

根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序,按選聘競(jìng)聘崗位人數(shù)與參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)1:3的比例確定入圍人員。入圍專業(yè)技能測(cè)試人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生面試成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試程序。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到達(dá)不到1:3的比例,相應(yīng)核減選聘競(jìng)聘崗位。

(四)確定考察對(duì)象。報(bào)考人員總成績(jī)按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試合成確定,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,(成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,總成績(jī)有2人及以上相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定考察人選。考察人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站公示。

(五)考察與體檢。考察全面了解考察對(duì)象遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)水平、誠(chéng)信等情況,實(shí)地考察采取談話和測(cè)評(píng)等形式考察人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(六)討論通過(guò)。考察、體檢合格后擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,退回原單位(部門)按原職級(jí)安排工作。

四、工資待遇

1.參照現(xiàn)聘用駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn),聘用人員工資、五險(xiǎn)等費(fèi)用(基本工資2200/+社會(huì)保險(xiǎn)1071/+大病救助144/年,單人全年39396元),具體費(fèi)用根據(jù)政策變化作相應(yīng)調(diào)整。

2.其他滿勤獎(jiǎng)、伙食補(bǔ)助、公里數(shù)補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼等費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況按月支付享有其他駕駛員同等福利待遇。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開招聘工作中違反紀(jì)律應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)對(duì)公開招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053310

建投集團(tuán)內(nèi)部公開招聘報(bào)名表